맞아, Xiaomi 현재 베이징 본사를 무한으로 옮기고 싶다., 중부 중국에서 가장 인구가 많은 도시. 분명히 모든 직원이이 선택에 만족하지는 않지만 Lei Jun은 신에게이 결정을 잃었습니다. 매우 구체적인 이유.
베이징이 로마를 둘러싼 일곱 개의 커다란 반지처럼 일곱 개의 큰 고리로 나뉘어 있다는 것을 모든 사람이 알고있는 것은 아니며, 17.000 평방 킬로미터의 면적을 위해 개발되었습니다. 테라 디 메조 (Terra di Mezzo)의 아름다움이 그곳에 집중되어 있기 때문에 처음 세 개의 고리는 주로 관광에 "헌신"되었습니다. 그러나 4 번째 고리에서 모든 종류의 공장과 산업이 집중되어 있으며 이러한 움직이는 공장을 보는 것은 드문 일이 아닙니다. 예를 들어, 네 번째에서 다섯 번째 링까지, 지난 몇 년 동안 "Dongjing"이라고 불리는 LCD 및 OLED 터치 디스플레이의 가장 큰 제조업체 중 하나가 이사 왔으며 Xiaomi와 같은 회사가 장치 조립을 위해 공급되었습니다.
같은 방법으로 샤오미가 움직이기로 결정했다., 하나 또는 두 개의 고리가 아니라 오히려 도시. 사실 Lei Jun은 본사를 베이징에서 중국 중부에서 가장 인구가 많은 도시인 우한으로 이전. Xiaomi가 이사 한 것은 처음이 아닙니다. 사실 지난 5 년 동안 직원들은 5 번 잘 움직여야했습니다.사무실에서 사무실로, 궁전에서 건물까지. 내년에 끝날지도 모르는이 대대적 인 변화는 아마도 좋은 동기를 가지고 있습니다. 무한은 먼 1991에서 Lei Jun이 "컴퓨터 과학"을 졸업 한 도시입니다. 올해 1 10 월 Xiaomi가 세계에서 가장 큰 매장을 열었지 만 무엇보다 여행이 시작된 도시입니다 그의 첫 번째 회사의 CEO, 불행히도 경험 부족으로 실패했습니다. 6 월의 꿈이 태어났다는 것은 여기에서 온 것입니다.
많은 사람들은 증권 거래소에서 Xiaomi의 가치를 잃은 CEO가 더 이상 자본에 머물 수는 없다고 생각합니다. 우리는 이것이 현실인지는 모르겠지만 특정 출처에서 알 수있는 유일한 사실은이 도시가 그에게 매우 중요한 감정 가치가 있다는 것입니다.
유일하게 "아주 작은"것은 우리가 위에서 언급 한 Dongjing에서 일어났던 것처럼, 많은 직원들이이 선택에 전혀 만족하지 않습니다. 이는 회사에 소속 된 근로자의 양을 감안할 때 특히 큰 장애물입니다. Dongjing을 위해 많은 직원들이 사임했다면 Xiaomi에게도 일어날 수 있습니다. 하지만 직원이 동의하도록 만들기 위해, 레이 준은 평범한 급여 이외에, 30.000 위안을 제공하기로 결정 양도 한 날로부터 2 년이 지난 후에도 그것을 따르기로 결정한 모든 사람들에게 (거의 4000에 해당).
가족에 대해 걱정할 필요가없는 사람들 만이 걱정없이 떠날 수 있습니다. 사실, 많은 사람들이 "상금"의 합이 매우 높더라도 그 가치가 없다고 생각합니다. 어쩌면 당신은 6 월 조금 감히 그의 일꾼에게 전가를 요구하십시오. 일이 모든 것의 중심에 있고, 육체적 정신적 피로에 가깝다는 사회에서 그러한 요청은 실제로 과장된 것처럼 보일 수 있습니다
너는 어떻게 생각하니? Xiaomi가 직원들에게하는 요청이 정당한가? 30.000 위안이 중국에서 정말 좋은 액수라는 점을 감안하면 받아 들일 수 있습니까?
